Responsable du pôle Construction

ðŸ"¢ Rejoignez-nous en tant que Responsable du pôle Construction (CDI)

ðŸ" Lieu : Maillefer 36, Le Mont-sur-Lausanne (déplacements possibles dans la région)
ðŸ"† Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
â ° Taux d'activité : 100%
ðŸ—" Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes passionné-e par le domaine de la construction et de la gestion des infrastructures ? Vous aimez piloter des projets ambitieux et encadrer des équipes pour garantir la qualité et la durabilité des bâtiments ? Rejoignez une organisation dynamique, contribuez à l'optimisation des ressources et jouez un rôle clé dans la gestion de projets de construction et de maintenance !

Votre mission
En tant que Responsable du pôle Construction, vous assurerez la gestion stratégique et opérationnelle des projets de construction et de maintenance. Vous piloterez les chantiers, superviserez les équipes et garantirez la conformité aux normes, tout en favorisant l'innovation et l'efficacité dans chaque projet.

Vos responsabilités principales
ðŸ"‹ Stratégie et gestion des infrastructures :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie du pôle Construction en concertation avec la hiérarchie et les parties prenantes.
• Identifier les priorités et mettre en place des actions d'amélioration continue des processus et des infrastructures.
• Concevoir et développer un plan stratégique de gestion immobilière en intégrant les axes de la durabilité et de l'innovation.

🠗 Gestion de projet et supervision des chantiers :

• Piloter les projets de construction et de maintenance, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité.
• Superviser toutes les phases des projets, de la conception à la livraison finale.
• Assurer le suivi des plannings et des ressources allouées.

ðŸ'¥ Encadrement d'équipe et collaboration :

• Gérer et animer l'équipe du pôle Construction, en encourageant le développement des compétences via la formation continue.
• Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes internes et externes.

ðŸ"' Conformité et sécurité :

• Veiller au respect des normes de construction et des directives en matière de sécurité et de santé au travail (normes SIA, AEAI, etc.).
• Organiser des inspections régulières des infrastructures et mettre en place des audits de conformité.
• Élaborer des procédures d'audit et de mise en conformité des bâtiments.

ðŸ'¼ Gestion des ressources et des marchés publics :

• Préparer, gérer et suivre les appels d'offres et contrats liés aux projets de construction.
• Optimiser l'utilisation des ressources financières et matérielles.
• Représenter le pôle Construction auprès des institutions et partenaires externes.

Votre profil
Pour réussir dans ce rôle, vous êtes :

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en construction, génie civil, architecture, ou d'une formation équivalente dans le domaine de la construction, avec une spécialisation en gestion de projets ou conduite de travaux.
• Fort-e d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets en construction et d'une expérience similaire en conduite d'équipe.
• Maîtrisant les outils informatiques (CAO, DAO, gestion de projet) et disposé-e à utiliser de nouveaux outils.
• Certifié-e Chargé-e de sécurité en protection incendie AEAI (ou disposé-e à l'acquérir).

Ce que nous vous offrons
ðŸ"š Formation continue pour soutenir votre développement professionnel.
ðŸ'¼ Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
ðŸ - 5 semaines de congés payés (6 semaines à partir de 50 ans).
ðŸ Politique de télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
ðŸ'ª Des prestations sociales attractives pour votre bien-être.

Le processus de recrutement, en 2 étapes

1. Entretien avec votre futur supérieur hiérarchique et les ressources humaines.
2. Mise en situation professionnelle.

Comment postuler ?
Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.

À noter : Un extrait de votre casier judiciaire (vierge) sera demandé au terme du processus de recrutement.