Mitarbeiter Snackbar (m/w) Take Away
Veröffentlicht:
13 Februar 2025Pensum:
100%- Arbeitsort:Grindelwald
Job-Zusammenfassung
Ab Ende April / Anfang Mai 2025 sucht das Hotel Kreuz & Post motivierte Take Away und Buffet Mitarbeiter. Genießen Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.
Aufgaben
- Zubereitung von Speisen und freundliche Bewirtung der Gäste.
- Verkauf von Speisen und Getränken sowie Kassiertätigkeit.
- Einhaltung der Sicherheits- und Sauberkeitsstandards.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Gastronomie sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Herzlichkeit und Teamplayer-Mentalität sind wichtig.
- Ehrlichkeit und Liebe zum Essen sind erwünscht.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Ab ende April / Anfang Mai 2025
Take Away und Buffet Mitarbeiter gesucht. Zuverlässige und motivierte Person für die Zubereitung von Speisen, Bedienung der Gäste und Reinigung. Flexibilität und Teamfähigkeit sind Voraussetzung. Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.
Ihr Profil
- Herzlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Ehrlichkeit
- Liebe zum Essen
- Pünktlichkeit
- Teamplayer
- Flexibilität
- Erfahrung in der Gastronomie
Ihre Aufgaben
- freundliche Bewirtung der Gäste
- Verkauf von unserem Speise- und Getränkeangebot
- Befolgung und Umsetzung der Sicherheits-, Ordnungs-, und Sauberkeitsstandards
- Bestückung der Theken
- Kassiertätigkeit und Kassenabschluss
Unsere Philosophie & Vorteile
Wir – Im Hotel Kreuz & Post – streben kontinuierlich nach Innovation, behalten dabei aber stets unsere Wurzeln im Blick. Aus diesem Leitbild haben wir unsere Werte entwickelt, die uns auszeichnen:
Achtsamkeit, Respekt, Authentizität, Ehrlichkeit & Loyalität, Freude & Humor, Struktur.
Benefits für Mitarbeitende
- Arbeiten, wo andere Ferien machen. Attraktiver Arbeitsort direkt unter der legendären Eiger Nordwand in Grindelwald
- Bei Bedarf stellen wir Personalzimmer zur Verfügung
- Arbeitsplatz an zentralster Lage in Grindelwald
- Parkplatz
- Motiviertes und qualifiziertes Team mit Erfahrung
- Eingespielter Arbeitsplatz, mit guten Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Dienstzeiten & Urlaubsplanung
- Saison- oder Jahresstellen
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeiter Vollpension, auch an den freien Tagen
- Zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktivitäten und Personalfeste
- Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche
- Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Tarife
- Reinigung der Dienstkleidung in einzelnen Abteilungen