Leiter/in Abteilung Soziales 80 - 100%

Ihre Hauptaufgaben

• Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Abteilung Soziales mit vier Mitarbeitenden (Sozialhilfe, AHV-Zweigstelle, Alimentenbevorschussung und Inkassohilfe, Asyl- und Flüchtlingswesen, Elternschaftsbeiträge)
• Fallführung von eigenen Dossiers mit der Fallführungssoftware Klib
• Budgetverantwortung für den Bereich Soziales
• Kontrolle des Zahlungsverkehrs und Verantwortung für den Geschäftsverkehr der Abteilung Soziales
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Regionalen Beratungsstelle Rapperswil-Jona, KESB Zürichsee-Linth, Schulen und weiteren internen und externen Stellen

Unsere Erwartungen

• Abschluss einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder Verwaltungslehre mit entsprechenden Weiterbildungen (Dipl. Verwaltungsfachfrau-/mann mit Vertiefung Sozialhilfe, CAS, MAS)
• Führungserfahrung, allenfalls auch in einer Stellvertretungsfunktion
• Fachkenntnisse der gesetzlichen Sozialarbeit, Sozialversicherungen, Alimentenbevorschussung / Inkassohilfe sowie Migrationsarbeit
• Initiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgesprochener Sozialkompetenz und mit guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes und motiviertes Team
• Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit in einem breiten Aufgabenbereich
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitbedingungen dank fortschrittlichem Arbeitszeitreglement

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Michael Juon, Leiter Abteilung Soziales, unter der Telefonnummer 055 286 15 14 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalverantwortliche, Evelyne Wiederkehr, E-Mail schreibenE-Mail schreiben