Leiter/in Kommunikation (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 März 2025
- Pensum:80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:St.Gallen
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Infolge der bevorstehenden Pensionierung des Leiters Kommunikation suchen wir per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung eine kompetente Nachfolge als
- Du führst das 6-köpfige Team der Kommunikation personell, fachlich und organisatorisch
- Du unterstützt und berätst die Kommandantin sowie die Geschäftsleitung in strategischen Fragen der Kommunikation und nimmst Einsitz in die Geschäftsleitung
- Du entwickelst die Kommunikation der Kantonspolizei laufend weiter
- Du positionierst die Kantonspolizei in Absprache mit der Kommandantin und dem Departement gegenüber der Öffentlichkeit, den Medien, der Politik und den Mitarbeitenden
- Du erarbeitest mit deinem Team ansprechende und zielgruppengerechte Beiträge
- Masterabschluss, vorzugsweise in Kommunikation, Medien oder PR sowie mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Kommunikationsarbeit und -beratung
- Ausgewiesene Führungserfahrung, Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Du verstehst das Zusammenspiel und die Abgrenzung zwischen Verwaltung und Politik und interessierst dich für die Zusammenhänge innerhalb der Kantonspolizei und des Kantons St.Gallen
- Hohe Belastbarkeit, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- Politisches Fingerspitzengefühl, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und readaktionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken
- Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen und sinnstiftenden Themenfeld
- Hohes Mass an Selbständigkeit, Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches, aufgestelltes und motiviertes Umfeld
- Flexible Arbeitsmodelle sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
