Qualitätsmanager inkl. FvP-Funktion in der Welt der Komplementärmedizin (m/w) 80%-100%
Veröffentlicht:
15 November 2024Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Worb
Das kannst du bewirken
- Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Produktionsprozess
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben als verantwortliche FvP
- Überwachung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
- Erstellung und Freigabe aller Qualitätsmanagementdokumente
- Freigabe von Rohstoffen und Endprodukten / Marktfreigabe
- Durchführung und Auswertung interner Audits
- Koordination externer Audits und Inspektionen
- Schulung von Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und Prozessen
- Bearbeitung und Klärung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, idealerweise in Pharmazie, Chemie oder Biochemie
- Erfahrung als Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP), bevorzugt in der Arzneimittelherstellung
- Kenntnisse im regulatorischen Bereich der Arzneimittelproduktion
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf regulatorische und wirtschaftliche Anforderungen
- Fähigkeit zur Priorisierung und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Förderung der Qualität im Unternehmen
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
