Teamleiter/in Zentrale Lohnverarbeitung
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 Januar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Basel
80%-100%
Finanzdepartement, Human Resources Basel-Stadt, HR Dienstleistungscenter
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Ihre Führungsaufgaben: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung von 5 Mitarbeitenden im Bereich der zentralen Lohnverarbeitung.
Ihre Fachaufgaben: Sie sind zusammen mit Ihrem Team für die termingerechte Auszahlung der Löhne verantwortlich und übernehmen neben der regulären Lohn- und Sozialversicherungstätigkeiten komplexe Abrechnungen und Kontrollen sowie Jahresendtätigkeiten.
Change Management: Im Rahmen des laufenden Digitalisierungsprojektes unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden sowie die entsprechenden Projektleitenden bei der Einführung und Nutzung neuer HR Systeme.
Teamübergreifende Tätigkeiten: Sie arbeiten in verschiedenen internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen mit und kommunizieren gewandt und adressatengerecht mit diesen.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie verfügen über mind. 5 Jahre Führungserfahrung in Bereichen der operativen Lohnverarbeitung mit SAP HR.
Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit und zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an Neuem aus. Sie sind es sich gewohnt, klare Ziele zu definieren und Prioritäten zu setzen.
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie sowie eine Spezialisierung im Bereich Payroll.
Sprache: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich.
Einblick in unsere Arbeit
Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.
dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihr Kontakt
Fragen zur Funktion
David Hugenschmidt
Leiter HR Dienstleistungscenter
Tel. +41 61 267 99 70
Fragen zu Ihrer Bewerbung
Annamaria Bressanelli Bernal
HR-Business Partnerin
Tel. +41 61 267 43 32
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
