Abteilungsleiter*in (m/w/d) im Bereich Kunstbauten (Ingenieurbau) 80-100%

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.
Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

Zur Verstärkung unseres Teams Kunstbauten und Geotechnik suchen wir für die Niederlassung in Baar per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Abteilungsleiter*in (m/w/d) im Bereich Kunstbauten (Ingenieurbau) 80-100%

In dieser Rolle werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das die Grundwerte unseres Unternehmens verkörpert: Zusammenarbeit, Leidenschaft für komplexe Projekte und Innovationsgeist.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung: Sie sind verantwortlich für die Leitung und Koordination verschiedener Projekte mit Ihrem Team von Projektleiter*innen in den Fachbereichen Bau und Instandhaltung von Ingenieurbauwerken sowie Geotechnik.
• Teamführung: Sie leiten, fördern und unterstützen ein engagiertes Projektteam von ca. 10 Personen, um die geforderte Leistungsqualität sicherzustellen.
• Koordination: Sie tauschen sich mit den Führungspersonen anderer Abteilungen, Geschäftseinheiten und Standorten aus, um sich bzgl. Ressourcenauslastung, interdisziplinären Ausschreibungen und weiteren übergeordneten Themen abzustimmen.
• Kundenpflege und Akquisition: Sie pflegen Kundenkontakte und erweitern das bestehende Netzwerk. Sie betätigen sich aktiv in der Akquisition neuer Projekte und in der Erstellung von Offerten.

Ihr Team:

Ihr etabliertes Team besteht aus ca. 10 Personen in den Funktionen von Bauingenieur*innen, Bauleiter*innen und CAD-Konstrukteur*innen, welche in den Fachbereichen Kunstbauten (Ingenieurbau) und Geotechnik Projekte aller Arten und Grössen projektieren. Sie arbeiten sehr eng mit der Abteilung desselben Fachgebiets in Zürich zusammen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss in Bauingenieurwesen (ETH/FH).
• Sie konnten schon mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung, Planung und Realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten sammeln – idealerweise in den Fachbereichen Kunstbauten und Geotechnik.
• Sie sind flexibel, fühlen sich wohl in einer Führungsaufgabe, denken unternehmerisch und sind bereit für einen neuen Karriereschritt.
• Aufgrund von Ihrer Projekterfahrungen und idealerweise Ihrer Verankerung in der Region verfügen Sie über ein Netzwerk im Markt und sind bei Kunden und Partnern eine geschätzte Persönlichkeit.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der englischen Sprache verhandlungssicher. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt inspiriert und durch Inklusion motiviert ist.
• Unsere flexible Arbeitspolitik – wir schätzen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und unterstützen Sie dabei, Ihre eigene Balance zu finden.
• WSP setzt sich aktiv dafür ein, die Welt um uns herum zu verbessern – sei es in den Bereichen Umwelt, Verkehrsinfrastruktur, Gebäude oder Raumplanung.
• Exzellente Karriereperspektiven – wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und streben stets danach, uns selbst zu verbessern. Wir sind offen für Ihre Ideen, probieren neue Ansätze aus und bieten Ihnen ein positives Umfeld, das in Ihre Entwicklung und Ausbildung investiert.
• WSP steht für eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Kolleginnen und Kollegen ihre Stärken einbringen – lernen Sie unser fantastisches Team kennen!

Unser Bewerbungsprozess: Unser Prozess umfasst 3 Schritte: 1 Telefonat mit der Personalabteilung, 2 Interviews mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhalten Sie unser Angebot!

Über uns:

Wenn Sie einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmt.

Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute ! Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

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