Sachbearbeiter:in Finanzen Weiterbildung 60%

Departement:

Soziale Arbeit

Arbeitsbeginn:

1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Verantwortung als Prozesseigner:in für die Entwicklung und Steuerung der Kalkulation von Weiterbildungsangeboten
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Weiterbildungsmanagement bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten
• Administrative Abwicklung der Lehraufträge von internen und externen Dozierenden im Bereich Weiterbildung
• Projektanlage und -administration in SAP
• Koordination der Aufgaben aller am Prozess beteiligten Akteur:innen

Profil

• KV-Lehre mit Zusatzausbildung im Bereich Finanzen
• Erfahrung im Bereich Finanzen an einer Hochschule oder öffentlichen Institution von Vorteil
• IT-Anwenderkenntnisse (SAP, Leistungsplanungstool und MS Office)
• Affinität für die Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen
• Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Generelle Offenheit für Veränderungen und neue Technologien für die Digitalisierung

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Mit rund 1'800 Studierenden in Aus- und Weiterbildung und rund 150 Mitarbeitenden gehört das Departement Soziale Arbeit zu den grössten Schweizer Fachhochschulen für Soziale Arbeit. Mit praxisnahen Angeboten und wissenschaftlicher Expertise unterstützen wir die Akteur:innen im Sozialbereich zum Wohle der Gesellschaft.

Das Stabsteam Finanzen und Betrieb unterstützt die Direktion und Departementsleitung bei der Steuerung der Personal-, Finanz- und Infrastrukturressourcen. Es berät die Organisationseinheiten in betriebswirtschaftlichen Fragen und leistet wichtige Supportaufgaben für den betrieblichen Alltag in unserem Departement. Darüber hinaus initiiert es strategische Projekte in den mit diesem Grundauftrag zusammenhängenden Themen.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen und für diese Stelle keine Unterstützung von Personalvermittlungen benötigen.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Rebecca Hundeshagen
Teamleiterin Finanzen & Prozesse

Tanja Bucher
Recruiting Manager