Ville de Morges - Éducatrice ou éducateur ES – HES à 80% annualisé dont 10 % de coordination
Veröffentlicht:
06 März 2025Pensum:
80%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Morges
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Job-Zusammenfassung
Die Stadt Morges sucht eine*n Éducatrice ou éducateur ES – HES à 80%. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit wertschätzender Atmosphäre.
Aufgaben
- Sicherstellung der täglichen Betreuung von Kindern 5-8P.
- Begleitung der Kinder in ihrer Selbstentdeckung und Gruppenleben.
- Regelmäßiger Kontakt mit Eltern im partnerschaftlichen Geist.
Fähigkeiten
- Abschluss des SCAJE; Erfahrung in UAPE von Vorteil.
- Teamgeist und Eigeninitiative sind erwünscht.
- Bereitschaft zur Arbeit in der Schulzeit.
Ist das hilfreich?
06.03.2025
Éducatrice ou éducateur ES – HES à 80% annualisé dont 10 % de coordination
Le Service de l’enfance de la Ville de Morges offre différentes prestations pour soutenir les parents et leur permettre de concilier vie professionnelle et familiale : accueil collectif préscolaire et parascolaire, restaurants scolaires, soutiens aux nouveaux parents, activités pour les enfants et les familles.
Nous recherchons pour l’UAPE La Para’l’aile, accueillant des enfants de la 5P à la 8P, un·e :
Éducatrice ou éducateur ES – HES 80 % annualisé dont 10 % de coordination
Nous offrons :
- une pratique éducative motivante au sein d’une structure d’accueil moderne et empreinte de valeurs, tels que le respect, la communication et l’authenticité
- prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale
Tâches principales :
- garantir une prise en charge quotidienne de qualité des enfants 5-8P (activités, repas, etc.)
- guider les enfants dans la découverte d’eux-mêmes, de leur environnement et de la vie en groupe
- assurer, dans un esprit de partenariat, des contacts réguliers avec les parents
- seconder la direction sur le terrain
- suivre les apprenti·es ASE et les stagiaires
Nous souhaitons :
- une formation tertiaire reconnue par le SCAJE
- expérience professionnelle en UAPE et avec des enfants de 8 à 12 ans un atout
- travail en période scolaire (ainsi que les deux semaines avant la rentrée scolaire d’août)
- formation FEE ou prêt·e à la suivre
- esprit d’équipe, sens de l’initiative, disponibilité
Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes, etc.), uniquement via le site internet Jobup.ch, jusqu’au 20 mars 2025
