Agent de propreté pooliste (F/H)

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d’une région qui s’étend des bords du Léman d’Ecublens à Gilly, et ce jusqu’au cœur du Jura.

Nous recherchons pour nos EMS, à Morges et Aubonne dès que possible ou à convenir, un(e) :

Agent de propreté pooliste (F/H) à l'heure

NOUS VOUS OFFRONS

• Une expérience stimulante en multi-sites, idéale pour développer votre polyvalence et votre capacité d’adaptation tout en intégrant pleinement l’esprit d’équipe de l’EHC.
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Des connaissances de base des produits, normes d’hygiène et techniques de nettoyage.
• Un niveau de français jugé acceptable, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Une capacité à travailler en équipe et être méthodique.
• Une polyvalence, de façon à remplir tous vos objectifs et faculté d'adaptation.
• Une capacité à adopter une posture professionnelle adéquate avec les séniors.

VOS OBJECTIFS

Propreté :

• Effectuer les activités de nettoyage des locaux, des équipements et du matériel ainsi que du mobilier.
• Utiliser les diverses machines de nettoyage lors de nettoyages à fonds.
• Planifier et organiser les nettoyages courants et à fonds.

Cafétéria et salles à manger :

• Préparer les différentes mises en place nécessaires au bon fonctionnement du service des repas.
• Effectuer le service du petit-déjeuner aux résidents.
• Veiller à la présentation des mets, contrôler les dates de péremption des marchandises ainsi qu’assurer la recharge des produits consommés.
• Enregistrer et encaisser les prestations vendues.

Lingerie :

• Entretenir, trier, ranger et étiqueter le linge interne ainsi que celui déposé par la blanchisserie externe.
• Doser les produits lessiviels conformément aux instructions de lavage.
• Entretenir (lavage, couture et marquage) le linge qui n'est pas traité par la blanchisserie externe (notamment les vêtements des résidents).
• Agir comme personne ressource de l'équipe pour toutes questions relatives à la prise en charge des textiles.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.