Réceptionist*in ab Juni 2025 unbefristete Anstellung (m/w/d)

Einleitung

Gemeinsam mit dir wollen wir uns weiter zu einem der besten 3-Sterne-Hotels im Oberengadin entwickeln. Daher suchen wir dich ab Juni 2025 als Réceptionist*in (unbefristete Anstellung 100% mit 6 Wochen unbezahltem Urlaub pro Jahr oder auf Wunsch jeweils im Saisonverhältnis).

Das sind unsere Anforderungen an dich:

• Abgeschlossene Réceptionsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
• Gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch sowie Verständnis von Schweizerdeutsch zwingend, Italienisch und weitere Sprachen von Vorteil).
• Protel-Kenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook.
• Motivation, Selbstinitiative, Freude am Verkauf und an der Gästebetreuung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität, Selbständigkeit, Multi-Tasking.
• Ein grosses Plus sind Kenntnisse der Destination Engadin St. Moritz.
• Eigene Wohnung in der Umgebung.

Eine gute Einarbeitung ist uns sehr wichtig. Daher erwartet dich bei Beginn ein Einführungsprogramm und ein Götti, der dich während der ersten Zeit begleitet. Wir möchten unser Unternehmen weiter verbessern und freuen uns auf deine wertvollen Ideen und Inputs. Da wir grossen Wert auf Kontinuität legen, ist eine langfristige Zusammenarbeit erwünscht.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail und sind gespannt, dich bald kennen zu lernen.

Weitere Informationen für Randolins-Mitarbeitende findest du auf www.randolins.ch/work4randolins. Natürlich stehen wir für Auskünfte auch sehr gerne telefonisch zur Verfügung.

Das darfst du alles von uns erwarten:

• Dynamisches, innovatives Team mit flachen Hierarchien und moderner Unternehmenskultur. Wir sind zudem kunterbunt, vielseitig und multikulturell.
• Eine anspruchsvolle und äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit an unserer Réception. Dabei bringst du die verschiedenen Arbeiten an unserem Front Desk unter einen Hut: Check-In/-Out, Gästebetreuung, aktiver Zimmerverkauf inkl. Korrespondenz und Online-Reservationen und weitere administrative Aufgaben.
• Unbefristete Anstellung mit 6 Wochen unbezahlten Urlaub pro Jahr. Winter- und Sommervertrag auch möglich falls gewünscht (das Hotel ist während der Zwischensaison geschlossen).
• Interne Schulungen und Förderung von Weiterbildungen.
• 1001 Freizeitmöglichkeiten von Skifahren über Mountainbiken bis Windsurfing rund ums Randolins und Umgebung.

• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Gratis-Parkplatz für unsere Mitarbeitende, CHF 200 Treuebonus für jede weitere Saison, CHF 200 Zuschuss pro Jahr an das Bergbahn-Saison-/Jahresabo, CHF 500 Bonus bei erfolgreicher Vermittlung (Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter), Jubiläumsbonus ab dem 3. Jahr, 20% Rabatt auf Massagen, 10% Rabatt im Restaurant Stüvetta, attraktive Preise für Personalzimmer, etc.
  Hier findest du alles im Detail darüber: www.randolins.ch/benefits