Chefmonteur (a) Kanton Bern

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Gemeinsam seit 115 Jahren

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Chefmonteur (a) für Neuanlagen/Modernisierung Region Bern.

Deine Rolle

Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die Auftragsplanung und Überwachung der Montageaktivität.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich !

• Vorbereiten und betreuen von Montagen kleiner und mittlerer Projekte im Raum Bern in Abstimmung mit dem Projektmanager

• Sicherstellung einer vertraglich konformen Ausführung

• Planung und Organisation von Materialanlieferungen auf den Baustellen

• Koordination aller Schnittstellentätigkeiten inklusive Beschaffung der notwendigen Ressourcen

• Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Montage unter Einhaltung der Montagemethoden sowie der Arbeitssicherheit

• Durchführen von Montageendkontrollen zur Sicherstellung der Montagequalität

• Unterstützung der Bereiche Projektleitung, Vertrieb und Technik in Bezug auf operative Montagethemen.

• Personal- bzw. Fachverantwortung für die unterstellten Montagemitarbeitenden und die Unterlieferanten

• Führung, Förderung und Entwicklung der Montagemitarbeiter

• Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Das bringst du mit: Fundiertes technisches Verständnis

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/ elektronischen Beruf

• Idealerweise rundet Ihr Profil eine kaufmännische Ausbildung ab

• Erfahrung in der Aufzugsbranche ist ein muss

• Erste Führungs- sowie Technische Projektleitungs- Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil

• Kommunikationsgeschick für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden

• Affinität im Umgang mit digitalen Medien

• Muttersprache Deutsch

• Grundkenntnisse in Englisch

• Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit, Ausdauer und Flexibilität

• Du wohnst in der betreffenden Region und Du hast keine Angst vor den Strecken, die Du in besagter Region zurücklegen musst

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

• Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens .

• Marktgerechte Vergütung + Bonus, 42-Stunden-Woche, Ausgleich von Überstunden, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub, gratis Lebensversicherung sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.

• Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen.

• Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.

• Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.

Kontaktiere uns für Deinen Traumjob!

Bist Du bereit, die Zukunft der städtischen Mobilität mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) musst Du online auf www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0645504) einreichen.

Bei Fragen stehe ich Dir im Vorfeld gerne zur Verfügung:
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.

Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers