Chargé·e de projet Interface

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres

Présentation

Dans le cadre de son plan d'action « Promotion de la relève » cofinancé par swissuniversities et élaboré par le Graduate Campus, l’UNIL souhaite proposer aux membres de la relève scientifique envisageant une réorientation professionnelle d'acquérir une expérience et des compétences complémentaires dans des rôles professionnels extra-académiques pertinents pour la suite de leurs parcours professionnels.

Dans un but d'assurer des conditions de travail et de développement professionnel optimales, la personne engagée bénéficiera du mentorat professionnel d’une personne tierce au sein de l’UNIL.

Afin de compléter son équipe, Interface est à la recherche d’un·e :

Chargé·e de projet Interface (20%)
CDD de 12 mois
 

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.06.2025 ou à convenir

Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) – 12 mois

Taux d'activité : 20%

Lieu de travail : Université de Lausanne, campus de Dorigny

Vos activités

Dans le cadre de vos activités, vous serez notamment amené·e à :

• Développer des activités spécifiquement dédiées aux jeunes chercheur·euses pour l’élaboration de recherches partenariales


• Soutenir le développement de ressources au développement de recherches partenariales


• Participer aux activités de capitalisation d’Interface 


• Organiser un colloque à destination de la communauté d’Interface

Votre profil

Nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :

• Formation universitaire de niveau master, doctorat un atout


• Expérience professionnelle au sein d’une institution d’enseignement supérieur (assistanat, recherche, enseignement, postdoctorat, etc.)


• Connaissance du fonctionnement d’une institution académique


• Intérêt pour la recherche partenariale et pour la communication avec les chercheur·euses en début de carrière 


• Compétences analytiques et de synthèse


• Forte capacité de travail en équipe et à développer un réseau, leadership et esprit d’entreprendre 


• Sens développé de l’organisation et aisance dans la prise de parole publique


• Excellent maîtrise du français et de l’anglais

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Madame Cléolia Sabot
Coordinatrice d’Interface
+41 21 692 20 06
E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 30.04.2025

Les entretiens pour le poste auront lieu le 5 mai. 

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. 

Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.

Remarques

Les candidatures de la part des membres de la relève scientifique UNIL sont particulièrement encouragées.

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.

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