Junior Cost Controller, 80-100% (w/m/d) (1 Jahr befristet)
Veröffentlicht:
19 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Swiss Life sucht eine*n engagierte*n Controlling-Experten*in. Nutzen Sie die Chance auf ein flexibles Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Erstellung des monatlichen Kostenstellenreportings und Unterstützung bei der internen Kostenumlage.
- Konzeptionelle Erarbeitung interner Berichte und detaillierter Analysen.
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Hohe Affinität für Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP von Vorteil.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie erstellen das monatliche Kostenstellenreporting und unterstützen aktiv bei der internen Kostenumlage auf unsere Kostenträger
- Durch die konzeptionelle Erarbeitung und Erstellung interner Berichte sowie detaillierter Analysen und Auswertungen schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen
- Stammdaten werden von Ihnen gepflegt und verwaltet
- Sie arbeiten zudem an internen Projekten und bringen Ihre Expertise ein
- Ad-hoc-Anfragen bearbeiten Sie selbstständig und weitgehend unabhängig
Ihre Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung im Rechnungswesen oder Controlling
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen ist wünschenswert, um schnell in die Aufgaben einzusteigen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen
- Eine hohe Affinität für Zahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist erforderlich, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in SAP mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit, Engagement, Diskretion, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit aus
- Hohe Lernbereitschaft, Interesse an neuen Herausforderungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
