Mitarbeiter/-in Sicherheit (Sicherheitszentrale), 100%

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die JVA Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern.
Für das Amt für Justizvollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für (vorerst) ein Jahr am Standort Deitingen eine/-n Mitarbeiter/-in Sicherheit (Sicherheitszentrale), 100%.

Ihre Verantwortung

• Sie sind verantwortlich für das Alarmmanagement und das Bedienen sämtlicher sicherheitstechnischer Systeme in der Sicherheitszentrale.
• Sie kontrollieren die Tagesstrukturen und Verschiebungen der Insassen, sind verantwortlich für die Tür- und Toröffnungen innerhalb der JVA sowie die Zutritts- und Zufahrtskontrolle von externen Personen.
• Sie verfassen Rapporte und dokumentieren Ereignisse.
• Sie gewährleisten und koordinieren einen geordneten Betriebsablauf unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen sowie vollzugs- und sicherheitsrelevanten Vorgaben und Regeln.
• Sie stellen die Arbeiten im 7x24 Stundenbetrieb sicher (Früh-, Spät-, Nachtdienste sowie auch an den Wochenenden und Feiertagen).

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre EFZ, einen Abschluss Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit oder haben eine gleichwertige Ausbildung, Führerausweis Kat. B.
• Sie sind eine ausgeglichene, flexible, konfliktfähige, physisch und psychisch belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Sie haben Freude an Teamarbeit sowie an einer interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, welche in schwierigen Lebenssituationen stehen, sehen Sie als positive Herausforderung.
• Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie haben einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister).

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Sascha Furrer

Chef Sicherheit

032 627 82 41

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.