Junior Business Intelligence Developer 80 - 100 %
BRACK.CH AG
Veröffentlicht:
28 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Mägenwil
Job-Zusammenfassung
BRACK.CH sucht Unterstützung im Bereich BI und Datenanalyse. Erlebe ein offenes und hilfsbereites Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Analyse und Visualisierung von Daten in Qlik.
- Erstellung und Optimierung von Reports und Dashboards.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Prozessoptimierung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sind wichtig.
- Interesse an Datenanalyse und BI-Tools ist von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Das erwartet dich
- Unterstützung bei der Analyse und Visualisierung von Daten in Qlik (Qlik Sense, NPrinting)
- Erstellung und Optimierung von Reports und Dashboards
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten BI-Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen
- Datenaufbereitung und -modellierung für fundierte Geschäftsentscheidungen
- Möglichkeit zur Einarbeitung in SQL, Datenbanken und Automatisierungstechniken
- Dich erwartet ein positives, unkompliziertes Arbeitsklima
Das bringst du mit
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit Pivot-Tabellen und Formeln von Vorteil
- Interesse an Datenanalyse und der Arbeit mit BI-Tools
- Strukturierte und analytische Denkweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Erste Erfahrung mit Qlik, Power BI, Tableau oder SQL ist ein Plus, aber kein Muss
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. KV, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Erfahrung
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
