Data Steward à 50 % (CDD une année)
Veröffentlicht:
21 Oktober 2024Pensum:
50%- Arbeitsort:Lausanne
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Pour le soutien à ses chercheur·e·s en matière de gestion des données, le Service de la Recherche du Décanat de la Faculté des sciences sociales et politiques met au concours un poste de
Data Steward à 50 % pour une durée d'une année
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 01.01.2025 ou à convenir
Durée du contrat : CDD d'une année
Taux d'activité : 50 % (présence exigée les mardis et jeudis)
Lieu de travail : Bâtiment Géopolis - UNIL-Mouline - Lausanne
Vos activités
En qualité de data steward, vous serez la personne de contact et de référence pour les chercheuses et chercheurs de la faculté en matière de gestion des données de recherche.
Vous apporterez un soutien personnalisé aux chercheuses et chercheurs sur les questions relatives à la gestion des données de recherche. Vous participerez à l'accompagnement et à la réflexion des projets institutionnels et facultaires des projets en lien avec cette thématique et vous assurerez la veille des nouvelles technologies et la transmission des informations relatives à la gestion des données, au niveau de l'université, interinstitutionnel, national et international.
Vous réaliserez et actualiserez le matériel d'information, ainsi que les supports de communication destinés à différents publics et serez également en charge de l'organisation de formations et de la sensibilisation des chercheurs et chercheuses en matière de gestion et ouverture des données de la recherche.
Votre profil
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :
- au bénéfice d'un Master en sciences sociales (psychologie, science politique, sciences du sport) ou titre équivalent,
- formation de base en sciences de l'information avec spécialisation en gestion des données de recherche ou expérience jugée équivalente, un atout ;
- connaissance des logiciels de recherche (récolte et analyse des données, transcription, anonymisation et stockage de données) ;
- excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ;
- connaissances avérées du domaine académique suisse et des hautes écoles ;
- expérience dans la recherche, avec plusieurs années dans le domaine du soutien ;
- connaissance des législations en vigueur relatives à la gestion des données de la recherche
- bonne connaissance des questions de confidentialité et de sécurité des informations et de gestion des données personnelles et/ou sensibles ;
- vous bénéficiez d'un fort esprit de service, d'excellentes capacités de communication, écoute dynamique avec la recherche de solution ;
- excellente organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur ;
- aptitude à travailler seul·e ou en équipe.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres
Pour tout renseignement complémentaire
Madame
Codeluppi Zoé
Adjointe à la recherche
tél : 0041 21 692 31 28
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 03.11.2024
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Les personnes retenues pour un entretien qui se déroulera le mercredi 13 novembre 2024 dans la matinée, seront contactées directement par nos soins.
Remarques
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.
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unil.ch/familles
