Électricien·ne de réseau - installateur·trice-éléctricien·ne

Contexte

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.

Mission/s

Réaliser les travaux de construction et d'entretien du réseau de transport et de distribution MT et BT

Etablir les bons de commandes et contrôler le matériel à la sortie du magasin SIL

Transmettre les données pour la mise à jour de la schématique et des plans réseau MT et BT

Effectuer les réparations d'urgence sur le réseau de distribution MT et BT

Assurer le service de piquet selon le tournus organisé par le service

Contribuer à la formation des apprenti·e·s et du nouveau personnel

Profil souhaité

CFC d'électricien·ne de réseau, CFC d'installatrice-électricienne ou installateur-électricien

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la distribution moyenne et basse tensions, souhaité

Esprit d'initiative et sens des responsabilités

Esprit d'équipe et implication

Flexibilité (travaux de nuits)

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

6

Conditions spéciales

service de piquet

permis de conduire (cat. B)

Permis remorque (catégorie BE)

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Marc Dall'Olio

Responsable de la Section réalisation électricité

021 315 95 03

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 28.11.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 18.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.