Un-e apprenti-e CFC employé-e de commerce - Astural

Impliqué en tant qu’entreprise formatice, l’Astural

recherche pour le Centre de Chevrens

un-e apprenti-e

CFC employé-e de commerce

Début du contrat : rentrée scolaire d’août 2025

Situé sur la commune d’Anières, le Centre de Chevrens est l’une des 12 institutions gérées par l’Association ASTURAL. Il accueille des adolescents-es entre 14 et 18 ans, qui traversent d’importantes difficultés sociales, familiales et scolaires.

Le Centre offre également une scolarité intégrée avec une formation préqualifiante construite sur trois axes : l’entreprise sociale (horticole-paysagère et cuisine), l’enseignement spécialisé et l’orientation professionnelle. De plus, un accompagnement en appartement de progression est proposé pour les jeunes majeurs. Pour en savoir plus : http://astural.org/centre-de-chevrens/ .

Missions principales :

Diverses tâches administratives au sein de nos différents services

• Comptabilité ;
• Facturation ;
• Gestion des stocks et commandes de matériel ;
• Correspondance générale ;
• Tenue des dossiers du personnel et des adolescents-es ;
• Accueil et standard téléphonique ;
• Actualisation des bases de données ;
• Organisation de diverses manifestations et séances de travail ;
• Classement et archivage ;
• Diverses tâches administratives selon les besoins et selon les compétences et centres d’intérêt de l’apprenti.e.

Profil demandé :

• Scolarité obligatoire achevée.
• Aptitude à travailler tant en équpe que de manière autonome.
• Des compétences pour accompagner un groupe de jeunes en difficulté.
• Adaptabilité face à l’imprévu.
• Sens de l’accueil et attitude positive dans les interactions sociales.
• Goût pour le travail administratif, la précision et la rigueur.
• Bonnes qualités rédactionnelles (syntaxe et orthographe).
• Sens de la confidentialité (indispensable).
• De l’intérêt pour la mission éducative et sociale du Centre de Chevrens.

Nous offrons :

• Conditions de travail selon la CCT AGOER-SSP/VPOD-SIT.
• Salaire d’apprenti.e selon les normes en vigueur à l’Etat de Genève.
• Le suivi par une formatrice en entreprise bienveillante et chevronnée.

Lieu de travail : Route de Chevrens 98, 1247 Anières.

Entrée en fonction : rentrée d’août 2025.

Les dossiers de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae, bulletins scolaires et attestations de stages en entreprise sont à envoyer à l’attention de Madame Nadine Ainoux, d’ici au 28 février décembre 2024, uniquement par courriel à : E-Mail schreiben .