Responsable des Ressources Humaines 80-100% (H/F/D)

oprandi & partner ag, zürich

Auf einen Blick

Veröffentlicht:22 März 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Französisch (Fliessend), Deutsch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Westschweiz, Nordwestschweiz

Êtes-vous prêt(e) à mettre à profit votre expertise en RH et vos compétences en leadership dans un environnement dynamique? Appréciez-vous de façonner des processus RH stratégiques, de conseiller les cadres avec professionnalisme et de contribuer activement au développement de l’entreprise grâce à votre savoir-faire? Alors, notre cliente vous offre la plateforme idéale pour vous épanouir pleinement!

Introduction

Le Groupe Prodo est une entreprise suisse leader sur le marché, spécialisée dans les produits de construction et les services, et jouissant d’une forte reconnaissance. Avec environ 70 collaborateurs, l’entreprise mise sur des processus RH modernes et tournés vers l’avenir. Innovation, professionnalisme et un fort esprit de service caractérisent son environnement de travail. Votre futur lieu de travail se situe à Domdidier, avec une présence régulière requise au siège du groupe à Muttenz. Dans cette fonction clé, vous aurez l’opportunité d’impacter activement la gestion des ressources humaines et d’apporter des impulsions durables.

Responsable des Ressources Humaines 80-100% (H/F/D)

Votre mission

En tant que futur(e) Responsable des Ressources Humaines, vous assumerez la responsabilité globale de la gestion du personnel du Groupe Prodo. Vous prendrez en charge l’ensemble des questions liées aux ressources humaines, apporterez votre expertise en tant que conseiller(ère) et coach auprès des cadres, et encadrerez le/la spécialiste RH. Vous serez garant(e) d’une administration du personnel correcte et efficace, incluant la gestion du temps de travail, la paie, les assurances et la gestion des frais. Vous serez responsable du recrutement, accompagnerez les processus d’intégration et de départ, et superviserez les entretiens annuels ainsi que la révision des salaires. De plus, vous réaliserez des analyses ponctuelles, préparerez des indicateurs RH et dirigerez des projets et sous-projets. Vous impulserez le développement des ressources humaines, implémenterez des outils RH modernes et veillerez au respect des règlements et des lois suisses en vigueur. En outre, vous jouerez un rôle clé à l’interface entre les RH et les départements Finance et Comptabilité. Une partie de vos responsabilités inclut également la participation à la budgétisation et au forecasting.

Votre profil

Vous possédez les compétences nécessaires pour agir de manière autonome et prendre des décisions stratégiques dans votre domaine d’activité. Vous disposez d’un pouvoir de signature pour les contrats de travail, les résiliations et les certificats de travail, et garantissez une administration du personnel conforme et transparente. La confidentialité est une évidence pour vous : toutes les informations et documents traités dans le cadre de vos fonctions sont gérés avec la plus grande discrétion et professionnalisme. Vous avez suivi une formation commerciale de base ainsi qu’une spécialisation en RH avec un brevet fédéral de spécialiste RH. Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans ce domaine et avez une expérience en management. Vous maîtrisez le droit du travail suisse et possédez d’excellentes connaissances de la suite MS Office. Votre affinité avec l’IT vous permet d’utiliser aisément Office 365 ainsi que les outils et systèmes RH pertinents. Vous êtes à l’aise avec le travail digital et savez optimiser les processus RH modernes de manière efficace. Vous adoptez une approche de travail rigoureuse et structurée. Votre langue maternelle est le français ou l’allemand et vous communiquez avec aisance et efficacité dans les deux langues, quel que soit votre interlocuteur. Vous savez vous adapter à différents publics et vous montrez agile et dynamique dans vos déplacements au sein de l’entreprise afin de rester à l’écoute des collaborateurs et de leurs besoins. Votre présence sur site vous permet de développer une bonne perception de la culture d’entreprise et d’y répondre de manière ciblée. Idéalement, vous résidez dans la région Berne/Fribourg.

Vos perspectives

Notre cliente vous offre un poste stimulant et varié dans un environnement professionnel et dynamique. Vous aurez la possibilité de participer activement à l’élaboration de la stratégie RH et à l’implantation de processus RH modernes. Vous bénéficierez d’une hiérarchie horizontale, de circuits de décision courts et d’une culture d’entreprise favorisant la prise de responsabilités, l’innovation et le développement personnel. Outre des conditions d’emploi attractives, vous aurez accès à de nombreuses opportunités d’évolution tant sur le plan professionnel que personnel.

Si vous pouvez vous identifier à ces missions, votre candidature sera la bienvenue avec la mention 2981701. Monsieur Reto Kuster se tient volontiers à votre disposition pour tout autre renseignement.