SAP Test and Release Manager*in
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik. Das SAP Competence Centers der Stadt Zürich ist zuständig für die Planung, Entwicklung und Betrieb der städtischen SAP Lösungen. Unser Anspruch ist ein reibungsloser SAP-Betrieb und die professionelle Unterstützung unserer internen Kundschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als
SAP Test and Release Manager*in, 80-100 %
Deine Aufgaben
- Du planst, koordinierst und überwachst die verschiedenen Phasen der SAP Implementierung von der Vorbereitungsphase über das Releasemanagement bis hin zur Abnahme.
- Du koordinierst und unterstützt die Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen für reproduzierbare Testergebnisse (strukturierte Regressionstests).
- Du stellst die Bereitstellung der Testumgebungen sicher.
- Du bereitest Testdatenerstellungen, Abstimmungen von Testumfängen sowie die Organisation aller Rahmenbedingungen für die Testdurchführung vor.
- Du implementierst und pflegst Verwaltungstools für verschiedene Testungen.
Du bringst mit
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten - Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen sind willkommen
- Praktische Erfahrung im Testen von Geschäftsprozessen sowie die Motivation, praxisnahe Testfälle zu konstruieren
- Know-how mit Testmanagement-Tools und/oder eine ISTQB-Zertifizierung
- Neugierde und autodidaktisches, pragmatisches Handeln zeichnen Dich aus und hast eine "hands on" Mentalität
- Adäquates Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen
Wir bieten Dir
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Diverse Vergünstigungen (Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
- Barrierefreie Arbeitsplätze
Interessiert?
Offene Fragen beantwortet Dir gerne Herr Martin Schönenberger, Abteilungsleiter, oder Frau Seraina Simonett, Recruiterin, unter der Telefonnummer +41 44 412 95 97. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.
Referenz-Nr.: 42048
