Assistentin / Assistent des Klinikleiters und Chefarztes 80%
Psychiatrische Dienste Aargau AG
Veröffentlicht:
03 März 2025Pensum:
80%- Arbeitsort:Windisch
Job-Zusammenfassung
Für das Klinikleitungssekretariat suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in.
Aufgaben
- Sie übernehmen anspruchsvolle Kommunikations- und Verwaltungsaufgaben.
- Koordination von Terminen und Erstellung prägnanter Protokolle.
- Unterstützung des Klinikleiters bei der Repräsentation der Klinik.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Sekretariat.
- Versierte IT-Kenntnisse und zielgerichtete Kommunikation.
- Hohe Flexibilität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Für das Klinikleitungssekretariat suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Aufgaben
- Sie übernehmen anspruchsvolle Kommunikations-, Informations- und Administrationsaufgaben.
- Sie koordinieren Termine und Sitzungen innerhalb der Klinik KJP und verfassen aussagekräftige und prägnante Protokolle relevanter Besprechungen.
- Sie verwalten Projekte und sind aktiv in die Organisation von Weiterbildungen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen eingebunden.
- Sie unterstützen den Klinikleiter und Chefarzt bei der Repräsentation der Klinik KJP und kommunizieren mit wichtigen internen und externen Stakeholdern.
- Mit Ihrem Verständnis für betriebliche Abläufe und Ihrem fundierten organisatorischen Wissen tragen Sie massgeblich zum Erfolg der Klinik bei.
- Sie gestalten aktiv das Betriebsklima mit und sind eine wichtige Drehscheibe zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitenden, Kooperationspartnern und Auftraggebern.
Profil
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung z. B. als Chefarztsekretärin/ Chefarztsekretär oder als Direktionsassistentin / Direktionsassistent.
- Ihre IT-Kenntnisse sind versiert und Sie beherrschen eine zielgerichtete Kommunikation in Wort und Schrift.
- Sie sind eine begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Prioritäten.
- Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein, sind flexibel und verfügen über ein effizientes Selbstmanagement.
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie tragen gerne aktiv zu einem kollegialen und konstruktiven Betriebsklima bei.
Benefits
Fragen zur Stelle?
Sabrina Rüegg
HR Business Partner