Chapter Lead Data / Leiter:in Daten

Als Chapter Lead Data bei enersuisse erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Die Energiebranche ist im Wandel und du kannst bei diesen Veränderungen aktiv mitwirken. Durch die flächendeckende Einführung von Smart Meter und die Schaffung von neuen Energieprodukten am Markt nimmt die Menge und Bedeutung der Daten stark zu. Unser Ziel ist es, durch datengetriebene Entscheidungen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und unsere Organisation effizient und effektiv zu halten. In dieser neu geschaffenen Rolle, gestaltest du unsere Aktivitäten rund um Daten transversal, d.h. über alle Abteilungen hinweg.

Das erwartet dich

• Entwicklung und Implementierung einer abgestimmten und zur Organisation passenden Datenstrategie und -governance
• Steuerung von und Mitwirkung in zentralen «Daten»-Projekten (z.B. Aufbau Datalake auf MS Azure)
• Enge transversale Zusammenarbeit mit den Abteilungen, um datenbasierte Anwendungen und Lösungen zu entwickeln und zu implementieren
• Gewährleisten einer hohen Prozess- und Datenqualität
• Analyse und Interpretation von komplexen Datensätzen für Entscheidungsfindungen (Data Driven Company) und Effizienzsteigerungen
• Förderung der Einführung neuer Technologien und Methoden im Bereich Datenanalytik und Künstlicher Intelligenz
• Vorleben unserer Werte: Mensch im Zentrum, Energie freisetzen, einfach machen, ausprobieren und lernen

Das bringst du mit

• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis, um als Teamplayer die Veränderungsfähigkeit der Organisation zu stärken
• Agiles Mindset und vielseitige Methodenkompetenz
• Fundierte Kenntnisse im technischen Bereich (u.a. Datalake, Datawarehouse, DB, BI, Cloud, SAP, CRM)
• Ausgeprägte Erfahrung in der Erarbeitung von Datenstrategien, im Aufbau von Datenlösungen, in der Datenverwaltung und -analyse sowie in Data Science
• Zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer analytischen Denk- und Handlungsweise
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren
• Natürliches Leadership, um transversal in einer Organisation zu wirken

Kontakt
Martin Leuenberger
CEO

Ariane Lüscher
Chief Personnel Officer



Ergänzende Informationen
Bei uns sind alle per du. Damit du diese unkomplizierte Kultur nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir auch schon im Bewerbungsverfahren so mit dir. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.