Deine Leidenschaft ist es, die besten Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Dann werde bei Belimo die treibende Kraft, wenn es darum geht, technische Fach- und Führungskräfte für unsere innovativen Produkte und Projekte zu begeistern.

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über das Active Sourcing, die Interviewführung bis hin zum Vertragsabschluss

• Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Sourcing-Kanäle, insbesondere LinkedIn

• Planung und Durchführung von kompetenzbasierten Interviews, inklusive strukturierter Auswertung

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien zur Besestzung von besonders herausfordernden Positionen

• Enger Austausch mit Fachabteilungen und Hiring Managern, um Anforderungen und Markttrends zu verstehen und diese in den Kandidatenmarkt zu übersetzen

• Selbstständige Durchführung sowie Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Candidate Experience

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf technische Profile (Ingenieurwesen, IT, etc.)

• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Begeisterung für die Direktansprache von Talenten

• Leidenschaft für die Themen Candidate Experience, Active Sourcing, D&I Recruiting und Selektionsverfahren

• Proaktive Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Resilienz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse