H/F

Montreux

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en contribuant activement à la gestion administrative de nos collaborateurs et au bon fonctionnement de nos processus.

Responsabilités 

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, dossiers du personnel, certificats de travail, attestations, etc.)
• Suivi des autorisations de séjour
• Contrôles des heures y compris suivi des absences et des congés
• Suivi des absences pour maladie et accident
• Participation à la gestion des salaires
• Etablissement et suivi des autorisations de chantiers pour les collaborateurs
• Suivi des accréditations de sous-traitance
• Contribution à des projets RH visant à optimiser les processus internes

Profil

• Au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur du bâtiment ou un domaine soumis à une CCT
• Titulaire du certificat de gestionnaire RH
• Maîtrise des outils bureautiques Windows
• Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un excellent sens de la communication
• Excellent relationnel avec une forte orientation service
• Capacité à gérer des priorités simultanément et sens de l’anticipation
• Personnalité autonome alliée à un esprit d’équipe

Avantages

• Travail au sein d’une équipe dynamique et animée par la passion de l’agencement
• Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe