Soins

Responsable éducatif-ve à l'Unité de soins psychiatriques fermée pour mineurs

Nous recherchons un-e responsable éducatif-ve à 80-100% pour l’Unité de soins psychiatriques fermée pour mineurs (USPFM) du Service universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (SUPEA) du Département de Psychiatrie du CHUV (DP CHUV). Date d'entrée dès le 1er janvier 2025 ou à convenir. Vous travaillerez à l'Hôpital de Cery à Prilly avec des horaires variables du lundi au vendredi.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (SUPEA) du Département de psychiatrie joue un rôle de référence central dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescents de la région lausannoise et du canton de Vaud. Nous proposons des soins ambulatoires, communautaires, hospitaliers en collaboration avec les partenaires du réseau extérieur. Nous assurons également des missions de formation et de recherche.

Cette unité hospitalière propose une prise en charge spécialisée de longue durée, en milieu fermé, et dont l’offre de soins inclut les volets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques.

L’équipe pluridisciplinaire de l’USPFM est composée de médecins, psychologues, infirmiers-ières, éducateurs-trices, d'un maître socio-professionnel et d'un-e enseignant-e spécialisé-e.

L’USPFM a pour vocation d’accueillir des mineurs (filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans) pour lesquels la justice pénale ou la justice civile décide, sur la base d'une expertise psychiatrique, d’une prise en charge thérapeutique et éducative en milieu fermé.

Cette unité est coordonnée avec la Direction Générale de l’Enfance et la Jeunesse (DGEJ). Il/elle travaillera conjointement avec une médecin Cheffe de clinique.

Mission

• Vous garantissez, en co-responsabilité avec le médecin, l’organisation et la gestion de l’unité ainsi que l’efficience et la qualité de la prise en charge des patients
• Vous encadrez et soutenez l’équipe infirmière et éducative, y compris l’enseignant et le maître socio-professionnel
• Vous organisez et supervisez les activités de formation et d’enseignement
• Vous coordonnez les relations entre les réseaux socio-sanitaires et l’unité dans le cadre du suivi des jeunes
• Vous participez au développement métier de votre spécialité.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d'une formation en travail social (niveau HES, universitaire ou équivalent), complétée par une formation de cadre de proximité (CAS ou équivalent) et si possible d’une formation en lien avec la psychopathologie de l’enfance et de l’adolescence
• Vous possédez au minimum 5 années de pratique éducative dans l’hébergement d’adolescents et une expérience en gestion d’équipe (env. 3 ans). Vous appréciez tout particulièrement la conduite de collaborateurs
• Vous êtes doté-e d’excellentes compétences éducatives, d'une excellente expression orale et écrite, parfaitement à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques courants (MS Office, gestion des temps, internet/web)
• Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e, ouvert-e d’esprit, autonome, faisant preuve d’initiatives et d’adaptabilité, vous travaillez en interdisciplinarité et mettez vos compétences et qualités interrelationnelles au service des patients et du SUPEA
• Vous avez un intérêt de travailler dans une perspective thérapeutique avec des jeunes affectés d’un trouble psychique et dont le parcours de vie a été ponctué d’échecs thérapeutiques et éducatifs
• Vous avez un intérêt pour le travail interdisciplinaire, notamment lors de la gestion de situations complexes
• En tant que responsable éducatif-ve, vous serez amené-e à prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l’unité, à proposer des orientations opérationnelles, ainsi qu’à participer à des rencontres avec les partenaires internes parties prenantes de l’unité (DGEJ, OSPES, TM) et externes (JDP, SCTP, etc.)
• Vous avez d'excellentes aptitudes en matière de communication, management et d’encadrement, vous permettant d’être force de propositions et de contribuer efficacement à la montée en puissance d’une structure clinique au concept de soins novateur.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Guillaume Favre, Co-directeur éducatif, SUPEA-CHUV, 078 659 70 01.

Fabrice Simon, Infirmier Chef de Service, SUPEA-CHUV, 079 556 08 46.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.