Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:

• Die Gesamtprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten (0.1 - 10 Mio.) im Bereich Facility Management am Standort Reinach übernehmen, dabei verantworten Sie die Einhaltung der Qualität, Termine und Kosten.
• Die entsprechenden internen und externen Planer sowie ausführenden Unternehmen (Bau und Gebäudetechnik) leiten.
• Als Schnittstelle zu den verschiedenen Geschäftsbereichen fungieren.
• Wenn nötig die Bauleitung in Projekten übernehmen.
• Die Rolle als Sicherheitsbeauftragter Brandschutz nach VKF innehaben. Dabei werden Sie neue Vorgaben definieren und die Einhaltung der Vorgaben verantworten.
• Gebäudepläne gemeinsam mit einem externen Partner aktuell halten.

 
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:

• Verfügen über einen Berufsabschluss im Bereich Bau oder Gebäudetechnik mit einer Weiterbildung als Bauleiter (MAS), Gebäudetechniker HF/FH oder ähnlich.
• Können bereits mehrjährige Erfahrung bei Um- und Ausbauprojekten im industriellen Umfeld sammeln und verfügen idealerweise über eine Projektmanagementausbildung (IPMA Level C).
• Haben vorzugsweise Kenntnisse gängiger Baumanagementtools (z.B. Messerli) und Zeichnungstools (CAD)
• Besitzen die Weiterbildung als SiBe Brandschutz nach VKF oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Denken konzeptionell, lösungsorientiert, sind verlässlich und entscheidungsfreudig.
• Schätzen es in einem Team zu arbeiten und dieses gemeinsam weiterzuentwickeln.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit (25%), um unseren Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
• Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien, um unseren Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu helfen.
   

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.