Chez nous, tu peux t'impliquer et contribuer à forger le conseil à la clientèle du futur. Nous recherchons une personnalité qui anticipe. Une personne avec laquelle nous imaginerons le futur, en équipe, avec de nouvelles idées et un nouvel élan. Fais un pas en avant et rejoins la banque qui, avec ses quelques 1 650 collaborateurs place les gens au centre de ses préoccupations.

Ce que tu accomplis

• Par ton conseil professionnel et personnalisé dans les domaines des placements, des financements, de la prévoyance, tu aides tes clients à réaliser leurs objectifs financiers.
• Ton approche proactive te permet de développer les affaires par l'acquisition de nouveaux clients, afin que la Banque Migros devienne leur partenaire financier principal.
• Tu apportes tes idées, tout en soutenant la transformation numérique de la Banque Migros et tu nous aides à façonner l'avenir de notre établissement.

Ce que tu apportes

• Bildung: Formation initiale ou continue complétée Domaine bancaire et finance
• Expérience professionnelle: 5 ans minimum Conseil à la clientèle privée
• Connaissances approfondies dans le domaine des placements, des prêts hypothécaires et de la prévoyance, ainsi que plusieurs années d'expérience dans le conseil global 360 à la clientèle individuelle.
• Une personnalité qui correspond aux valeurs humaines de la Banque Migros, les vit et les partage.
• Une attitude positive, la capacité d'identifier les besoins des clients et de les enthousiasmer grâce à un sens inné de la communication.
• Ancrage personnel et réseau dans le canton de Neuchâtel.
• Français (capable de mener des négociations)

Ce que nous te proposons

• Avantages des cadres: Une semaine de vacances supplémentaire par an pour les cadres
• Garde d'enfants: Jusqu'à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants
• Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilités de télétravail individuelles
• Formation continue individuelle: Contributions attrayantes pour les formations externes
• Banque Migros: Comptes, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Test de personnalité/performance
• Offre et établissement du contrat

Contact
Véronique Puhlmann

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