Profil et compétences :

• CFC de mécanicien de précision, de polymécanicien ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée dans la formation d'apprentis
• Bonnes connaissances dans la méthodologie d'usinage, les machines conventionnelles et CNC
• Connaissances dans les pièces de fonderie (un réel atout)
• Personne de terrain avec le contact humain facile
• Expérience dans la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes dans un environnement similaire (un avantage)
• Bon pédagogue, communicateur et fédérateur
• Capacité à prendre des décisions
• Connaissances des programmes CFAO idéalement "Esprit" et transmission PC-machine
• Connaissances dans l'utilisation d'un logiciel de conception 3D (un atout)

• Accompagner l'apprenti tout au long de sa collaboration avec l'entreprise et assurer sa formation selon les directives cantonales
• Effectuer le suivi des performances et de l'évolution des apprentis
• Collaborer avec les autres départements afin d'intégrer au mieux les apprentis
• Assurer le lien entre les différents organismes internes et externes
• Organiser et optimiser les ressources matérielles et humaines
• Répondre en termes de qualité et délai aux exigences de la planification des affaires de l'entreprise
• Être force de proposition pour la mise en route de projets intra et extra entreprise