Responsabilités

• Gérer du personnel des services d’intendance (organisation et répartition du travail ainsi que la gestion des horaires, des congés et absence du personnel, etc).
• Assurer la gestion quotidienne de l’entretien des unités de soins et locaux communs.
• Veiller au respect des processus de nettoyages en vigueur.
• Collaborer avec les différents services pour garantir un cadre de travail optimal.
• Participer à l’amélioration continue des processus et à la gestion des ressources.

Qualifications

• CFC de gestionnaire en intendance complété par une formation supérieure
• Maîtrise de la langue française (minimum niveau C1).
• Expérience confirmée de quelques années dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier ou institutionnel.
• Sens des responsabilités et capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches en parallèle.
• Compétences organisationnelles, avec une aptitude à anticiper et résoudre des problèmes.
• Excellentes capacités en communication et à travailler de manière collaborative avec des équipes diverses.
• Personne autonome, organisée, dynamique, disponible et de confiance.
• Personnalité attentive, curieuse, empathique, convaincante, souriante, bienveillante.

Avantages

• Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée.
• Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.

CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES

M. Noël Schnetz, Chef du service hôtelier & logistique -Tél. : 41 32 465 63 99

Mme Mélanie Pineau, Responsable Recrutement - Tél. : 41 32 465 63 09