Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass in unserem Laden die besten und neuesten Tabak- und Nikotinprodukte angeboten werden? Ohne Einkauf läuft bei uns gar nichts. Darum brauchen wir Profis wie dich. Lust darauf, etwas zu bewegen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter schreiben?

Was du bewegst

• Einen Teilbereich des Sortiments Tabakwaren und neuartige Nikotinprodukte, wie auch Snus und eVapor führen, entwickeln und beschaffen
• Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio verantworten und Vertragsverhandlungen abwickeln
• Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Marken und Eigenmarken konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen
• Das Sortiment bewirtschaften, das Aktionsgeschäft steuern und neue Lieferanten, Sortimente und Produkte sourcen
• Markt-, Sortiments- und Aktionsanalysen erstellen sowie den Markt- und Konkurrenz aktiv beobachten
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen, insbesondere Warenplanung, Marketing, Verkauf, Logistik und Finanzen

Was du mitbringst

• Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produkt-/ Key Acccount Management im Detailhandel oder in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe mit einer hohen Eigeninitiative
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten
• Fundierte Erfahrung im Produkt-, Key Account oder Categorymanagement
• Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Kunden- & Marktorientierung
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Giuliana Sidoti
HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41444551590

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