Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
• Homeoffice

Das bringst du mit:

• Ausbildung aus der Nutzfahrzeugbranche
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Verkaufsleiter, HF, etc.)
• Einschläge Berufserfahrung in einer Vorgesetzten Rolle
• Du besitzt eine hohe Sozial- und Führungskompetenz
• Du hast die Fähigkeiten bereichsübergreifend zu kommunizieren und unternehmerisch zu handeln
• Hohe Dienstleistungs- und Kundennutzen-Orientierung
• Zuverlässige, eigenverantwortliche sowiel ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Aufgabe:

• Führung und Entwicklung deiner Region unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Aspekte und Zielsetzung
• Aktive Führungen und Weiterentwicklung des Innendienstes und Aussendienstes
• 30% bis 40% aktiver Aussendienst bei den Regionalen Topkunden
• Aktive Marktbeobachtung und Erkennen von neuen Trends oder Entwicklungschancen
• Entwicklung, Planung und Umsetzung aller Aktiviäten im Zusammenhang mit der Kundenverbindung und Kundenentwicklung
• Unterstützung bei Nationalen Messen und Entwicklung von Regionalen Kundenevents
• Zusammenarbeit im Logistischen und Organisatorischen Bereich mit den weiteren Regionen
• Informationsbeschaffung-/Austausch: Sammeln, Validieren und Weiterleiten von aktuellen Marktinformationen an alle involvierten und betroffenen Stellen

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.