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Aufgaben

• Personelle und operative Führung der unterstellten Mitarbeitern in den Bereichen Wareneingang, Leitstand und Warenausgang
• Sicherstellung der Prozesse sowie des Lagerverwaltungssystems
• Einhalten des Logistikterminplan mit der tagfertigen und Mithilfe im operativen Tagesgeschäft
• Erstellt und Koordiniert die Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Stellt die Einhaltung der gesetzlichen und internen Richtlinien sicher
• Stellt die Stellvertretung bei Abwesenheit des Leiters Zentrallager sicher

Anforderungen

• Abgeschlossene Logistikerin /Logistiker EFZ inkl. Staplerausweis sowie Weiterbildung als Logistikfachfrau /-man von Vorteil
• Mind. 2 bis 3 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlicher Funktion
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse MS Office sind Wünschenswert
• Eigeninitiative, hoher Einsatzwillen und Belastbarkeit
• Starke Führungskompetenzen, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten

• Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
• Du-Kultur
• Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe
• Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Kontakt

Charlotte Lévy, HR Marketing