Ihre Aufgaben

• Als Leitung des Entwicklungslabors (chemisch-technischer Bereich) übernehmen sie mit Leidenschaft die personelle sowie fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden
• Die Entwicklung von chemisch-technischen Produkten bereitet ihnen Freude, darunter fallen u.a. Rohstoffrecherchen, Formulierungsarbeiten, Leistungstests, Stabilitätstests, Methodenentwicklung
• Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Abteilungen und stellen Kundenmuster her
• Sie wissen um die Wichtigkeit der Stammdatenpflege von Rohstoffen und Rezepturen und führen diese Aufgabe routiniert aus
• Gekonnt definieren sie Prüfparameter und Spezifikationen
• Sie sind es gewohnt, den Transfer von Produkten in die Produktion zu begleiten und wissen, worauf bei Erstproduktionen ein besonderes Augenmerk zu legen ist
• Als Dienstleistungspersönlichkeit schätzen sie den Kontakt zu Kunden und Lieferanten und bearbeiten Anfragen professionell und zeitnah

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemiker/-in/FH oder Chemielaborant/-in oder gleichwertig
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von chemisch-technischen Produkten oder auf verwandten Gebieten
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Arbeitsweise
• Führungserfahrung

Unser Angebot

• Spannende Tätigkeit in einem agilen und vielseitigen Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur
• Möglichkeit für persönliches sowie fachliches Wachstum
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Ein eingespieltes Team und ein gruppenweiter Fachaustausch
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
• Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur