Junior Business Partner 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 November 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Region Ostschweiz
Für unseren Kunden, ein internationales Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und ihre Erfahrungen sowie ihr Fachwissen unter Beweis stellen will. Sie bekommen die Möglichkeit als wichtige Drehscheibe in Ihren zugewiesenen Abteilungen zu fundieren. Sind Sie bereit den nächsten Schritt in Ihrer HR-Laufbahn in Angriff zu nehmen und das Unternehmen langfristig auf deren Weg begleiten? Dann sind Sie gefragt als:
Junior Business Partner 100%
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen zwischen 200 und 250 Mitarbeiter in drei Abteilungen (IT, Produktion & Engineering)
- Für die Führungskräfte sind Sie Sparring Partner zu HR relevanten Themen
- Sie sind für die Rekrutierung zuständig von Fach- & Führungskräften
- Das Arbeitsgesetz wie auch das Obligationsrecht haben Sie in der kleinen Tasche und können Mitarbeiter und Führungskräfte unterstüzen und beraten
- Das Administrative gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich und beträgt ca. 30-40% des Arbeitsaufwands
- Sie unterstüzen die Führungskräfte mit passenden Schulungen zu Führungstechniken (Organisation & Durchführung)
- Sie haben Einfluss auf die Prozesse und spielen dabei eine wichtige Rolle, diese zu mitgestallten
Ihr Profil
- Sie konnten schon 3 bis 4 Jahre an Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle sich aneignen
- Die Ausbildung zur HR-Fachperson haben Sie schon hinter sich
- Sie sind eine flexible und aktive HR Persönlichkeit welche Eigeninitiative ergreifen kann
- Sie haben kein «Bammel» auf Mitarbeiter zuzugehen
- Sie arbeiten gerne in einem jungen und dynamischen Team
Die Unternehmung bietet
- Benefits: 23 Tage Ferien, ab 30J - 25 Tage, Überstunden werden ab der 1h mit einem Zuschlag von 25% ausbezahlt, Verbilligungen Ostwind
- Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 40h / Woche
- Weiteres: Fitness in der Firma, Vergünstigungen auf Migros Restaurant als Kantine
- Arbeitsort: Region Bodensee
David Novak, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf E-Mail schreiben oder 044 366 60 82 und steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
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