• Unterstützung der Leiterin HR bei strategischen und operativen Themen
• Mitgestaltung der strategischen Themen des Unternehmens über die Entwicklung und Konzeption der Personalpolitik bis hin zur Kulturentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der HR-Prozesse - und -Richtlinien in einem agilen Umfeld
• Projektleitung von dedizierten HR-Projekten sowie Mitwirkung in interdisziplinären Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen HR-Abteilungen als auch mit den Fachbereichen
• Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, mit Fokus Human Resources oder höhere kaufmännische / betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung mit Fokus Human Resources (z.B. Dipl. HR-Leiter/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen im industriellen Umfeld
• Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Automatisierung / Digitalisierung
• Strukturierte Arbeitsweise, umsetzungsstark und Nahe am Puls des Geschehens
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache) und Englisch
• Reisebereitschaft (ca. 20%) für Einsätze an unseren über 80 Standorten weltweit

Marina Frick
Leiterin Human Resources
T: +41 79 823 28 18

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Unsere Leidenschaft für Züge geht weit über deren Bau hinaus. Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner im Service gewährleisten wir Sicherheit, Verfügbarkeit und Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!