Einkaufs-Controller (m/w/d)

Romanshorn

Was erwartet Sie

• Überwachung und Analyse der Einkaufsprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Erstellung und Auswertung von Einkaufsstatistiken und -Berichten
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung des Einkaufs und des Controllings
• Kosten- und Preisanalysen sowie Benchmarking
• Controlling der Gemeinkosten der Einkaufsgesellschaft
• Erstellung der 1- und 3-Jahrespläne
• Entwicklung und Implementierung und Weiterentwicklung von SAP- Modulen (MM, CO) zur Sicherstellung der Kosten- und Leistungsziele
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Einkauf und der Buchhaltung, zur Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Prozessabwicklung
• Berichtswesen: Erstellung regelmässiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen
• Projektarbeit: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im Controlling

Was bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling oder Einkauf
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder grossen Industrieunternehmen
• SAP-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP CO sowie in den angrenzenden Modulen FI und MM
• Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4HANA ist von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit weiteren BI-Tools ist wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

• Arbeiten inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
• Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Eigenverantwortung und attraktive Führungspositionen
• Marktgerechte Entlöhnung, fortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Personalrestaurant, Gratisparkplätze

Über uns

EMS hat 25 Produktionsstandorte in 16 Ländern, beschäftigt weltweit rund 3'000 Mitarbeiter und ist mit rund 140 Lernenden der grösste Berufsbildner im Kanton und Träger des Nationalen Bildungspreises. EMS-GRIVORY ist Teil des Geschäftsbereichs Hochleistungspolymere der EMS-Gruppe und beschäftigt weltweit über 1000 Mitarbeiter. Das grösste Entwicklungs- und Produktionszentrum befindet sich in Domat/Ems in der Schweiz. Weitere Produktionsstätten liegen in Deutschland, China, Taiwan und den USA.

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