Einleitung

Rund ein Dutzend Luxushäuser in der Schweiz und in Frankreich gehören zur Michel Reybier Hospitality. Im weltbekannten Zermatt umfasst das Hotelportfolio das traditionelle Mont Cervin Palace 5*S, den trendigen neuen Schweizerhof 4*S und das historische Monte Rosa 4*.

Zudem sind wir für die Personaladministration vom Riffelalp Resort 2'222m zuständig.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n Human Resources Assistent/in. Er/sie ist für sämtliche Belange der Personaladministration verantwortlich. Er/sie ist die Verbindung zwischen Direktionen und Mitarbeiter.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung
• Weiterbildung in der Hotellerie und/oder Tourismus von Vorteil
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Fliessend Deutsch in Wort und Schrift
• Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und von Vorteil in Italienisch
• Sehr gute Computerkenntnisse, von Vorteil Abacus-Kenntnisse
• Ausgeglichen, mitdenkend und selbständig

Ihre Aufgaben:

• Führen der Personaladministration
• Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeiterbetreuung
• Kontrolle und Überwachung der Absenz- und Stundenerfassung
• Arbeitszeiteingabe für verschiedene Abteilungen
• Erstellen von Inseraten, Bewirtschaftung und Aktualisierung
• Führen der Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch inkl. Offerten und Absagen
• Ausstellen der Arbeits-, Verpflegungs- und Beherbergungsverträge
• Zuteilung und Organisation der Mitarbeiterunterkünfte
• Einreichen von Bewilligungsgesuchen und Kontrolle der Aufenthaltsbewilligungen
• Interne Schulung der Kader zum neuen Programm «Abacus»
• Kontrolle der Löhne und der Arbeitszeiterfassung im «Abacus»
• Abfassen der Arbeitszeugnisse nach Vorlage und Anweisung der Departementchefs
  oder der Direktion
• Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung in Interlaken
• Persönlicher Kontakt und Betreuung der Mitarbeitenden

Wir bieten an:

• Zentrale Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Zermatt und Täsch
• Mitarbeiter-, Family & Friends Zimmerraten und sonstige Vergünstigungen (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels)
• Ein Fitnessraum für unsere Mitarbeitenden steht Ihnen ebenso zur Verfügung wie ein vielfältiges Sportangebot in Zermatt
• Zugang zu unserem Poolbereich während dem Mitarbeiterschwimmen
• Durch ein Förderprogramm stehen Ihnen die Türen zu diversen Kursen, zum Beispiel der Firma Ritzy, offen
• Vergünstigungen für Saison- oder Jahresabonnements der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt