V-ZUG E-Commerce & Website

Unser E-Commerce & Website Team innerhalb der Omnichannel-Abteilung ist das Herzstück unserer digitalen Präsenz und des Wachstums unserer Marke. Wir gestalten und optimieren unseren Online-Kanal und arbeiten täglich daran, unsere Kundinnen und Kunden mit einzigartigen digitalen Erlebnissen zu begeistern. Von der Konzeption und Umsetzung ansprechender Kampagnen bis hin zur datenbasierten Optimierung unserer E-Commerce-Plattform und der Weiterentwicklung der Website – wir stellen sicher, dass unser digitales Angebot stets am Puls der Zeit bleibt, höchsten Ansprüchen gerecht wird und wir unsere KPIs nachhaltig und erfolgreich weiterentwickeln.

Das bietet dir die Stelle

• Du bist verantwortlich für die Pflege, Aktualisierung und Konzeption von Inhalten auf unserer Website – sowohl für B2C als auch für B2B. Dein Ziel: stets aktuelle Inhalte, perfekt abgestimmt auf unsere globalen Märkte
• Du unterstützt uns beim Sortimentswechsel und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Content-Koordination mit unserem Creative Studio und den Content-Teammitgliedern. Du begleitest auch die Live-Schaltung neuer Websites in unseren Exportländern
• Du spielst eine wichtige Rolle im Testmanagement – sei es für neue Releases oder zur Verbesserung der User Experience und Conversion Rate
• Mit deinen kreativen Ideen trägst du zur Gestaltung und zum Versand von Newslettern bei und pflegst unsere Videos auf verschiedenen Plattformen, immer mit dem Ziel, unsere Community zu begeistern
• Du unterstützt uns bei der Betreuung unseres zentralen Postfachs und bist Anlaufstelle für Anfragen rund um unsere Web-Themen
• Du nutzt aktiv unsere Tracking- und Analysetools und stellst deren Einsatz sicher, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und zu unterstützen
• Du arbeitest mit aktuellen Tools wie Google Analytics 360, Contentsquare, Sistrix, Jira, Confluence und O365 sowie mit unserer E-Commerce/Webplattform auf Basis von SAP Commerce in Kombination mit Censhare
• Du arbeitest eigenständig unter der fachlichen Führung unseres Content Leads, sowohl im Home-Office als auch vor Ort mit dem Team in Zug

Das bringst du für die Stelle mit

• Mindestens ein Lehrabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder IT sowie Zusatzqualifikationen in den Bereichen Content, Digital Marketing oder E-Commerce bilden dein solides Fundament
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Pflege, Überprüfung und Analyse von digitalen Inhalten und Landingpages im Enterprise-Bereich gesammelt. Du weisst, wie man Content strategisch plant, implementiert und optimiert
• Deine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke ermöglichen es dir, Aufgaben im Content Management und der Digitalisierung effizient zu koordinieren und zu managen
• Du bist versiert im Umgang mit Google Analytics und anderen Tools im Bereich Digital Marketing/E-Commerce, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und dein Vorgehen zu untermauern
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit Enterprise-CMS- und ERP-Systemen und deren Umfeld. Du denkst und agierst strukturiert sowie systemisch
• Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen zeichnen dich aus. Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und selbstständig weiterzubilden
• Die Zusammenarbeit in eigenen und firmenübergreifenden interdisziplinären Teams bereitet dir Freude. Mit deinem Wissen und deiner Begeisterung für digitale Themen motivierst und unterstützt du auch aus dem Home-Office
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in einem professionellen Umfeld auch auf Englisch gut verständigen – sowohl mündlich als auch schriftlich

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne weitere Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!