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Projektleiterin (m/w/d) 60 – 80%

Auf einen Blick

Die Begeisterung und das Interesse an naturwissenschaftlichen Themen wie Wald, Holz und Energie sowie der Umgang mit interessanten Menschen treiben uns täglich an, gute Leistungen und interessante Lösungen zu entwickeln. Wir teilen nicht nur unser Fachwissen und unser grosses Netzwerk, sondern auch die Faszination für unsere Aufgaben. Als Teil unseres Teams bist du an vorderster Front dabei, Themen und Projekte einer Branche innovativ voranzutreiben. Bei uns findest du ein gutes Arbeitsumfeld, um gemeinsam an Lösungen und Herausforderungen der Kunden und der Branche zu arbeiten. Du kannst sofort oder nach Vereinbarung bei uns am Arbeitsplatz im Technologiezentrum Witterswil (TZW) beginnen.

 

Dein Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliche, Durchführung von Projekten in den Bereichen der Holzenergie, insbesondere der Verwertung und Lagerung von Holzaschen, allenfalls Feldarbeit in der Waldforschung
  • Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für Kunden und Projektpartner.
  • Aktiver Kundenkontakt zur Abstimmung von Projektzielen und Praxisrelevanz.
  • Feldeinsätze sind möglich
  • Koordination von Arbeitsgruppen zum Einbezug der Praxis
  • Mithilfe im Ausbau und der Vertiefung von Geschäftsbereichen

Deine Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Umweltwissenschaften, Umwelttechnik).
  • Interesse an Kreislaufwirtschaft, Inhaltsstoffen und von Aschen und deren Herkunft, Entstehung usw. und Grundwissen von Abläufen in der Branche der Holzenergie.
  • Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten – idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, Englisch ist ein Plus
  • Du packst gerne mit an, arbeitest strukturiert, kompetent und zuverlässig bei der Umsetzung und treibst Projekte mit viel Power voran

Unser Angebot:

  • Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. (Nach der Einarbeitung, 50% vom Pensum Homeoffice möglich)
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung durch Schulungen, Workshops und Konferenzen.
  • Ein kollegiales kleines Team, das sich gegenseitig unterstützt, fördert und eine offene Kommunikationskultur führt.
  • Gute Sozialleistungen
 

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