• Kommunikationskanäle der FMR für verschiedene Zielgruppen betreuen und weiterentwickeln; dazu gehören: Newsletter, Website, Seiten in vielen Sprachen, Social Media, verwaltungsinterne Kommunikation
• Eigene Kommunikationsprojekte leiten und weitere konzeptionelle Arbeiten
• In stadtverwaltungsinternen und -externen Gremien und Projekten mitarbeiten (Schwerpunkte: diversitätsgerechte Kommunikation und Digitalisierung)
• Stellungnahmen im Themenfeld diversitätsgerechte Kommunikation erarbeiten
• Fachberatung, Vernetzung und Wissensvermittlung

• Hochschulabschluss oder vergleichbarer Werdegang, aktuelle Aus- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, gerne im Kontext der öffentlichen Verwaltung und/oder in gesellschaftspolitischen Themen
• Stilsicheres und präzises Deutsch, Erfahrungen im Content Management, gestalterisches Flair, Affinität für Fragen der Digitalisierung und zielgruppengerechten Kommunikation
• Expertise im Bereich Migration und Rassismus oder Diversität und Inklusion allgemein
• Freude am eigeninitiativen und proaktiven Gestalten in einem kleinen und dynamischen Team

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Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025

Aufgrund der Teamzusammensetzung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Männern.