Ihre Aufgaben

• Personelle und organisatorische Führung der Kita
• Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität
• Aktive Mitarbeit in den Kindergruppe
• Ausbildungsverantwortung für die Lernenden und Praktikant:innen
• Administrative Arbeiten wie z.B. Korrespondenz mit Eltern und Ämtern, Erstellen der Verträge und den monatlichen Kita-Tageabrechnungen, Budgetüberwachung, etc.

Ihr Profil

• Kindererzieherin oder Kindererzieher HF bzw. Kindheitspädagogin oder Kindheitspädagogin HF oder als Fachfrau oder Fachmann Betreuung EFZ (Fachrichtung Kinderbetreuung) mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Position inkl. entsprechender Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Mindestens 5 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit einem hohen Kostenbewusstsein
• Sehr flexible, engagierte und teamfähige Person mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Grosse Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern

Ihre Vorteile

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Ihr Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2329): Frau S. Burkhalter Leiterin Kinderkrippe Tel: +41 (0)32 627 47 60

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.