Koordinator:in Weiterbildungskurse als wissenschaftliche:r Assistent:in 50 – 60 %

Sie sind organisationsstark und kommunizieren gerne online, telefonisch und Face-to-Face. Weiter setzen Sie Ihr vernetztes Denken und Ihr Qualitätsbewusstsein künftig gerne bei uns ein.

Departement: School of Management and Law

Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

• Kursmanagement unseres Weiterbildungsportfolios «Projektmanagement»
• Organisation/Durchführung von Events – online und vor Ort
• Marketing- und Kommunikationsmassnahmen primär für das Weiterbildungsportfolio «Projektmanagement»
• Kontakt zu verschiedenen Zertifizierungsstellen betreffend Projektmanagement

Sie sind Student:in und studieren im Master- oder beenden zeitnah Ihr Bachelorprogramm. Ihre Aufgaben verlangen Organisationsgeschick, Initiative, Flexibilität, die Datenpflege in IT-Anwendungen und gutes Kommunizieren. Als offene Persönlichkeit schätzen Sie den Kontakt mit Kursinteressenten, Dozierenden, externen Partnern sowie internen Mitarbeitenden. Sie sind teamfähig, arbeiten aber auch gerne selbstständig. Ausserdem kommunizieren Sie gewandt in Deutsch und Englisch und können sich für Weiterbildungsthemen begeistern – insbesondere betreffend Projektmanagement.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.

Das Umfeld von Organisationen wird durch Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung oder Mobilität immer anspruchsvoller. Hierbei handelt es sich um eine ständig steigende Komplexität, welche auf Unternehmen einwirkt und mit der umzugehen ist. Das «Institute for Organizational Viability» unterstützt Organisationen in der Gestaltung der nachhaltigen Viabilität im Kontext von Komplexität.

Dabei verfolgen wir einen integralen Ansatz: Wir setzen Mensch, Struktur und die Ausrichtung in den Fokus vom unternehmerischen Denken und Handeln.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Prof. Dr. Patrick Lehner

Professor & Leiter Fachstelle Organizational Design & Prozesse

Laura Steinegger-Hornung

Recruiting Manager