Unser Customer Competence Center fasst für unsere Immobilieneigentümer eine Vielzahl an betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten zusammen. Ziel ist es, unseren Eigentümerkunden einen qualitativen Rundumservice effizient zur Verfügung zu stellen.

Du bringst bereits fundierte Kenntnisse im Controlling und idealerweise Erfahrung im Immobilienbereich mit? Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit modernen Arbeitsmethoden und flexiblen Arbeitsformen wohl? Möchtest du mit uns anspruchsvolle Controlling-Aufgaben übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Immobiliencontroller (m/w/d)

Opfikon oder Winterthur, 80 - 100%

Das bewegst du:

• Mit deinem Controlling-Know-how stellst Du sicher, dass unsere internen Buchhaltungsprozesse reibungslos funktionieren und korrekt umgesetzt werden
• Du analysierst Quartals- und Monatsabschlüsse auf Top-Down-Ebene, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und erarbeitest Lösungen für materielle Abweichungen
• Bei übergeordneten Anliegen der Eigentümer koordinierst Du souverän und stellst die Einhaltung von Budgetvorgaben sicher
• Budgets und Prognosen bereitest Du sorgfältig auf und begleitest die internen Prozesse in den betroffenen Bereichen
• Schulungen und Instruktionen für involvierte Abteilungen führst Du selbstständig durch, erkennst Problemfelder und entwickelst praxistaugliche Lösungen

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder als Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte buchhalterische Kenntnisse und Erfahrung im Controlling bringst Du mit, ergänzt durch MWST-Fachwissen
• Persönliche Stärken wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität runden Dein Profil ab
• Mit stilsicherem Deutsch überzeugst Du in Wort und Schrift, und Französischkenntnisse sind ein Plus

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.