Du übernimmst innerhalb Compliance eine breite Aufgabenpallette. Dank Deiner organisierten und selbständigen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und leistest eine wertvolle Unterstützung zum wirkungsvollen Funktionieren der Einheit.

Was du bewegst

• Du unterstützt den Leiter Compliance in administrativen und die vier Compliance Teams bei einfachen fachlichen Aufgaben
• Du übernimmst im Compliance Bereich diverse administrative Tätigkeiten (Pflege Weisungswesen ADONIS, Erstellung/ Formatierung Präsentationen, Triage Post etc.)
• Du erfasst und bewirtschaftest Verträge im Contract Manager und hast die Lizenzenverwaltung für unsere Compliance Tools jederzeit im Griff
• Du bist verantwortlich für das administrative Onboarding von externen oder temporären Compliance Mitarbeitenden und Newjoiners (Anmeldung, Bestellung Laptop, Badge etc.)
• Du du unterstützst uns bei der Bewirtschaftung und Pflege unseres Confluence- und Intranetauftritts

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Banking
• mindestens 1 bis 2 Jahre · Finance oder Compliance (idealerweise befindest Du Dich in einem berufsbegleitendem Studium)
• Deutsch (verhandlungssicher) · weitere Sprachen von Vorteil
• Du überzeugst durch eine stilsichere, adressatengerechte Kommunikation über allen Stufen der Bank hinweg und bringst Durchsetzungsvermögen mit
• Du bist proaktiv, flexibel, lösungsorientiert, zeigst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne in einem kleinen Team und hast Interesse an vielseitigen Aufgaben
• Du hast Interesse an Compliance und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln
• Du kennst die regulatorischen Grundlagen im Banking

Was wir dir bieten

• Mitarbeiterangebote · Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
• Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Flache Hierarchien · Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Du-Kultur · Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Handy-Abo · Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
• Cumulus-Punkte · Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert

Bewerbung & Kontakt

Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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