Die Stiftung Lerchenbühl begleitet und fördert mit einem umfassenden Coaching-, Bildungs- und Wohnangebot Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Bedarf bei ihrem Start in die Zukunft. Ziel ist eine möglichst selbstbestimmte, nachhaltige Lebens- und Berufsgestaltung. Im Fokus unserer Arbeit steht die schulische, berufliche und soziale Inklusion. Wir sind eine sozialwirtschaftliche, politisch und konfessionell neutrale Stiftung mit Sitz in Burgdorf. 

Fachperson Human Resources

Gemeinsam mit der Verantwortlichen HR entwickeln Sie das HR der Stiftung Lerchenbühl kontinuierlich weiter. Sie steuern die HR-Prozesse Ihrer Betreuungsbereiche von der Personalplanung bis zum Austritt eigenverantwortlich und proaktiv und führen das operative Tagesgeschäft inklusive der Lohnverarbeitung. Für Mitarbeitende, Bereichsleitung und Geschäftsführung sind Sie ein:e verbindliche:r und vertrauensvolle:r Sparring-Partner:in und agieren vorausschauend und ganzheitlich. Ihre fachliche Expertise und Erfahrung bringen Sie in HR-Projekten ein und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit. Im Team Services und Betriebe arbeiten Sie eng mit den weiteren Fachpersonen zusammen, wie z.B. die Finanzen, Kommunikation und Administration und tragen zur gegenseitigen Unterstützung bei. Sie setzen aber keineswegs nur einfach um: Die Stiftung Lerchenbühl hat flache Strukturen, wo Mitwirken, Selbstorganisation und Eigenverantwortung zentrale Werte darstellen. 

Was Sie mitbringen

Sie sind in allen HR-Themen unterwegs, haben keine Berührungsängste und stellen sich den Herausforderungen, welche das anspruchsvolle und heterogene Tagesgeschäft mit sich bringt. Sie lieben die Abwechslung, die Vielfalt der Themen, sind eigeninitiativ und übernehmen gerne Verantwortung. In hektischen Phasen jonglieren Sie die HR-Bälle gekonnt, setzen konsequent Prioritäten und arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und effizient. Im operativen Tagesgeschäft sind Sie sattelfest und verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung. Sie bezeichnen sich als HR-Generalist:in und fühlen sich in einer breit gefächerten Aufgabe wohl. 

Mit dem Zug nur 20 Minuten von Bern entfernt, bieten wir als professionelle und fortschrittliche Arbeitgeberin Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, interessante interne und externe Schnittstellen und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit im Bildungs- und Sozialwesen. Wir arbeiten prozess-, lösungs- und ressourcenorientiert, sind verlässlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Unser Denken und Handeln sind ganzheitlich und eigenverantwortlich. Wir legen Wert auf ein gesundheitsförderndes Umfeld und fördern die berufliche Weiterentwicklung. Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien runden unser Angebot ab.

Isabelle Stalder, Verantwortliche HR, beantwortet Ihre Fragen gerne telefonisch (034 556 23 09).

Gespannt erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. Einfach auf "jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen und lassen uns gerne von Ihrer Begeisterung für die Aufgabe anstecken.