Um die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele der Migros zu erreichen, treiben wir unterschiedliche Programme an welche die gesamte Wertschöpfungskette unserer Produkte betreffen. Damit diese komplexen Programme optimal orchestriert werden, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche sich in enger Abstimmung mit unseren Stakeholdern für das Thema Nachhaltigkeit einsetzt.
Was du bewegst
Disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in der Programmleitung
Strategische Leitung und Orchestrierung verschiedener Nachhaltigkeitsprogramme innerhalb der Migros-Gruppe
Ganzheitlicher Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette unserer Produkte und Alignement der unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Vertretung der Nachhaltigkeitsprogramme in allen wesentlichen Führungsgremien der Migros-Gruppe
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Mehrjährige Führungs- / Managementerfahrung in komplexen Transformationsprogrammen und Unternehmensstrukturen
Ausgezeichnetes Stakeholder Management, stark in der Abstimmung verschiedener Interessen
Ausgeprägte Methodenkompetenz, ganzheitliche Sicht auf unterschiedliche Themen und grosse Durchsetzungsstärke
Moderner Führungsapproach, gute Menschenkenntnis
Erfahrungen mit Nachhaltigkeitsthemen
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
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