Coordinatrice ou coordinateur pédagogique à l'inclusion parascolaire
Veröffentlicht:
13 September 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Lausanne
Contexte
Les structures d'Accueil pour enfants en milieu scolaire représentent l'un des maillons clé de la politique familiale lausannoise. Situées à proximité des écoles, les structures répondent aux besoins des familles dans les différents quartiers de la ville et sont implantées au coeur des quartiers, proches ou au sein des établissements scolaires. Ils offrent un encadrement éducatif de qualité avec une forte orientation d'environnement inclusif. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une coordinatrice ou un coordinateur pédagogique à l'inclusion parascolaire entre 60% et 65%
Mission/s
Participer au développement du concept d'accueil dans le but de garantir un environnement inclusif pour les enfants au sein des structures d'accueil parascolaire
Identifier et proposer les dispositifs nécessaires susceptibles de faciliter la mise en place d'un accueil inclusif et en soutenir la mise en place
Soutenir les responsables et les équipes éducatives lors de l'accueil d'enfants à besoins particuliers
Assurer le contact avec les autorités cantonales et communales concernées, favoriser la collaboration avec les familles, les partenaires professionnels et associatifs
Proposer, gérer et documenter des projets visant l'inclusion et impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes
Répondre à des tâches administratives spécifiques
Participer à la coordination de l'unité d'environnement inclusif
Profil souhaité
Diplôme d'éducateur·trice social·e niveau ES ou HES reconnu par la LAJE (Loi sur l'Accueil de Jour de l'Enfance)
Formation complémentaire en lien avec l'accueil d'enfants à besoins spécifiques ou de la gestion de projet
Expérience professionnelle éducative dans l'accompagnement d'enfants à besoins particuliers et dans la création d'environnements inclusifs
Capacité à interagir avec les partenaires sociaux, à développer des synergies communes et affinité pour le travail en réseau
Connaissance des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire
Excellent sens de l'écoute et de la communication
Esprit d'équipe et flexibilité
Excellentes compétences rédactionnelles
Excellente maîtrise des outils MS Office
Taux d'activité
60–65%
Classe salariale
10
Conditions spéciales
casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.10.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.
Kontakt
Ville de Lausanne