Mission

• Gestion administrative du cycle de vie des employé·e·s
• Etablissement de contrats de travail, y compris demandes de permis de travail
• Rédaction de toutes les correspondances relatives au domaine RH et au suivi des dossiers des collaborateurs·trices
• Gestion administrative des départs (démissions, licenciements, retraites)
• Rédaction de certificats de travail
• Saisie des données dans SAP HR et mise à jour de nos divers tableaux de bord
• Renseignements téléphoniques internes et externe
• Conseil et soutien à la ligne et aux collaborateurs·trices pour toutes les questions liées au personnel

Compétences et qualités requises

• Vous êtes étudiant·e avec un profil universitaire (UNI, HEG, HES en cours, etc.)
• Vous êtes consciencieux·se, autonome et avez le sens de l'organisation
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes au bénéfice de bonnes connaissances informatiques (Office 365, Teams, SAP un atout)
• Vous maîtrisez la langue française et êtes à l'aise en rédaction
• Connaissances d'allemand un atout

Ce que nous offrons
Nous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir.

Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Mylène Grandjean
RH Marketing