Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & Sozialversicherungen, 50-60 %
Sind Sie bereit, sich einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen zu stellen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen zur Unterstützung unserer HR-Abteilung ein/e Sachbearbeiter/in im Bereich Lohnbuchhaltung & Sozialversicherungen, der/die unser Team mit seinem Fachwissen bereichert.
Tätigkeiten:
- Verantwortung für die korrekte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe (ca. 90 Mitarbeiter)
- Erfassung der Spesenabrechnungen
- Sicherstellung einer korrekten Abrechnung gegenüber der Quellensteuer-Stammdaten-Pflege
- Verantwortung für die Abwicklung und Kontrolle von Unfall- und Krankmeldungen, EO / Mutterschaftsentschädigungen und Vaterschaftsurlaube sowie Familienzulagen (Kinder- und Ausbildungszulagen)
- Abwicklung der monatlichen Abrechnungen mit der Pensionskasse und der Ausgleichskasse
- Fachkundige Beratung der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen Fragen zu Lohn-, Sozial- und Personalversicherungen sowie Steuern
- Aufbereitung der Jahresendprozesse (Vorbereitung Lohnausweise, Abrechnungen mit den Sozial- und Personalversicherungen etc.)
- Kontrolle der monatlichen Schnittstellen zwischen Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung,
- Reports zur Qualitätssicherung und interne Stellen
- Unterstützung der HR-Administration
- Diverse administrative Aufgaben
Anforderungen:
- Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich
- Weiterbildung Payroll und / oder Sozialversicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Lohnabrechnung / Leistungsbeurteilung
- Gute MS – Office Kenntnisse
- Abacus / Hydra / Sunet Plus
- Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähig und Flexibel
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Stilsicheres Deutsch
- Diskretion sowie eine exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise